PARI-T travaille de façon autonome mais aussi en collaboration avec d’autres institutions pour lutter contre l’exclusion et contre toute discrimination (sociale, professionnelle…) fondée sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre.
•
L’écoute,
le conseil et l’orientation des personnes ayant des questions liées à leur
identité de genre (et leur entourage).
•
La
création de lieux et d’espaces de convivialité, de services et
d’échanges.
•
La
lutte contre toute de trafic d’êtres humains, le proxénétisme, les violences à
l’égard des personnes transgenres.
•
L’association
PARI-T peut, si nécessaire, se porter partie civile auprès de toutes les
instances étatiques ou privées.
•
Il
s’agit d’accueillir les personne transgenres ou encore d’aller vers elles sur
lieux de vie et de proposer des accompagnements ver la santé [souvent c’est la
porte d’entrée] l’accès aux droits, la justice, le logement, l’insertion
professionnelle
“programme pasos”
•
Il
s’agit également de proposer des suivis spécifiques et individuels
•
Quelles
pistes d’intervention
•
Attitudes,
postures
•
Relations
aux autres
•
Situations
sociale et sanitaire
•
Valeurs
•
Repérer
aussi les lieux
•
Le
vécu exprimé par la personne transgenres
•
Le
perçu des pairs
•
Les
objectifs opérationnels
•
Favoriser
les échanges de personnes transgenres rencontrées
•
Informer
les personnes sur la réduction des risques de transmissions du VIH et autres
IST
•
Inciter
les personnes à connaître leur statut sérologique.
•
Favoriser
un lien de confiance
Les enjeux
•
Réfléchir
à la relation et à l’intervention éducative sanitaire appropriée [lieu, fréquences
]
Le besoins fondamentaux
•
L’accompagnement
à la santé et l’accès aux soins sont des portes de entrée favorisant [bilan de
santé accompagnement médical, dépistage, évaluation social ] .
La méthodologie
•
Travailler
sur le parcours de vie
Évaluation
•
23
personnes transgenres
primo-arrivante somme rencontre
et compagne pendant l’année 2013
•
Total
de 930 contact
1 – Bilan contact 1er janvier
au 31décembre 2013
Femmes
|
Hommes
|
Transgenres
|
Total
|
0
|
0
|
46
|
46
|
2- Personnes orientées vers :
Total
|
%
|
|
Orientation
santé
|
42
|
91
|
Dépistage
|
32
|
14 ,72
|
Violence
|
33
|
15,18
|
ALD
|
30
|
13,08
|
Addictions
|
32
|
14,72
|
Discriminations
|
40
|
18,04
|
Total / réponses
|
209
|
3-Action de rue “programme pasos”
Femmes
|
Hommes
|
Transgenres
|
Total
contact
|
0
|
0
|
46
|
930
|
3-1 Nombre d’allé ver : 34
Janvier
|
Février
|
Mars
|
Avril
|
Mai
|
Juin
|
4
|
4
|
4
|
4
|
3
|
3
|
Juillet
|
Août
|
Septembre
|
Octobre
|
Novembre
|
Décembre
|
TOTAL
|
3
|
1
|
2
|
2
|
2
|
2
|
34
|
Nombre de gels
distribués : 5580 unités
Nombre de
préservatifs distribués : 7440 unités
4- accompagnement physique « santé »
L’agent de
prévention après de différentes conversations avec les personnes rencontre dans
le programme P.A.S.O.S ¹, prose si cette nécessaire un accompagnement ver
différent centre de santé
Femmes
|
Hommes
|
Transgenres
|
Total
|
0
|
0
|
121
|
121
|
4.1 démarches accompagnement santé
Type Accompagnement
|
Femmes
|
Hommes
|
Transgenres
|
Total
|
|
Accompagnement VHC-VHB
|
0
|
0
|
9
|
9
|
|
Accès aux droits
|
0
|
0
|
32
|
32
|
|
Accompagnement VIH
|
0
|
0
|
72
|
72
|
|
Médecine générale
|
0
|
0
|
25
|
25
|
|
PASS
|
0
|
0
|
3
|
3
|
|
Accompagnement dentiste
|
0
|
0
|
18
|
18
|
|
Accompagnement ophtalmologiste
|
0
|
0
|
9
|
9
|
|
Accompagnement diabétologue
|
0
|
0
|
5
|
5
|
|
Accompagnement cardiologue
|
0
|
0
|
3
|
3
|
|
Accompagnement urologie
|
0
|
0
|
6
|
6
|
|
Accompagnement proctologie
|
0
|
0
|
27
|
27
|
|
Accompagnement vers des CDAG
|
0
|
0
|
33
|
33
|
|
Accompagnement I.S.T
|
0
|
0
|
32
|
32
|
|
TOTAL
|
0
|
0
|
274
|
274
|
|
Dans ce tableau « démarches accompagnement
santé » quelques personnes transgenres
sont été accompagné
une o plusieurs fois
¹ P.A.S.O.S (Programme
d’Accompagnement Santé Orientation Sociale)
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire